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我们常说：“重金之下，必有勇夫。”然而，在激励员工上，真的是“有钱能使鬼推磨”吗？
你方唱罢我登场，光伏行业的定律似乎一直没有变过。曾几何时，隆基绿能一直都是光伏行业的霸主，单晶硅和光伏组件的出货量一直稳居世界第一
在长沙机场候机，有一个多小时可以静下来。简要回顾了今年开年到现在，见过了十多位上市公司董事长及CEO，大的4000多亿，小的10个亿，盘点了这些公司的业绩。
商业的逻辑正在发生变化。大部分企业意识到这一点，是被拼多多的一记闷棍敲醒的。
不管你的对手是谁，有多强大，重要的是在不稳定的命运中，找寻最稳定的自己。
有句话叫做“强将手下无弱兵”，所谓强将不是自身有多强，而是善于带出强兵。如何带出强兵?你要有胆量，敢于授权;要有气量，愿意栽培下属;还要有能量，给队伍注入使命感，给予安全感。
2024年都过去三分之一了，感觉还是很焦虑，做什么事情都特别难。焦虑，是正常的。但是，要尽快调整过来。我们能做的，就是正确的事情，反复做。然后，谋事在人，成事在天。
5月4日，伯克希尔·哈撒韦公司（简称“伯克希尔”）一年一度的股东大会在美国小镇奥马哈举行。 今年的股东大会由巴菲特和其两位副手——负责公司非保险业务的格雷格·阿贝尔、负责保险业务的阿吉特·贾恩登台。
德鲁克曾说过：管理者要做的是激发和释放人本身固有的潜能，创造价值，为他人谋福祉。这就是管理的本质。
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