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这是最好的时代，也是最坏的时代，学会关心粮食和蔬菜，学会深层思考和自我迭代。
今天的年轻人，想法和偏好正在发生什么变化？什么样的商品，能让他们觉得有必要付费？接下来的消费趋势和商业机会是什么？
领导最喜欢的，是“想干事，能干事，干成事，不出事”的管理者。这样的人，往往是“有态度，有能力，有结果，有底线”，最终自然会“有前途”。
梳理总结书里的7点感悟,你也可以当作做事的极简指南，工具清单。
这次巴黎奥运会，很多00后站上舞台中央，成为主角。他们拿到接力棒与话语权，展现出年轻一代的活力和精气神，开始整顿奥运赛场。
你可以通过一个人的答案判断出他是否聪明，你可以通过一个人的问题判断出他是否睿智。
以确定性的思维，去应对不确定的环境，怎么能够求得安全感？
为什么有的人工作了很多年，却依然没有什么进步？还是被困在底层？甚至他在很年轻的时候，职业生涯就已经达到了终点。而另外一些人，每到一个年龄，都能上一个台阶，成为拐点。
AI时代下，每个人都要积极拥抱AI，不断提高工作中的含AI量，而不是抗拒使用新技术、成为“卢德派”。
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