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5月4日，伯克希尔·哈撒韦公司（简称“伯克希尔”）一年一度的股东大会在美国小镇奥马哈举行。 今年的股东大会由巴菲特和其两位副手——负责公司非保险业务的格雷格·阿贝尔、负责保险业务的阿吉特·贾恩登台。
德鲁克曾说过：管理者要做的是激发和释放人本身固有的潜能，创造价值，为他人谋福祉。这就是管理的本质。
最近，所有人都觉得很难。每一个个体如此，公司更是如此。那么公司如何活下去？我认为，一定要在战略、制度和组织上，做出改变。
过去几年，大家普遍感受到了惶恐与焦虑。我们为什么普遍感到痛苦?因为曾经习以为常的高速增长忽然结束了。
真正成大事者，都是用人的高手。那么如何用人呢？
要想成为顶尖销售，靠的并非天赋或运气，而是扎实的基本功。为此，我们采访了有着近30年销售经验和20年培训经验的张坚老师，他曾是思科中国原副总裁、中国惠普政府事业部原总经理。
在互联网时代，人与人之间的关系发生了重构，老板与员工的关系不再是雇佣和被雇佣的关系，而是合作关系。
近日，中国著名战略咨询专家、智纲智库创始人王志纲，以“穿越无人区”为题，在深圳进行了精彩演讲。从世界格局讲到了中国方向，着重强调了今年的主旋律“新质生产力”，新基建、新能源、新智造、新消费都将迎来新的发展机会。
最近和企业家朋友聊到有关战略、执行、目标拆解、团队管理等话题。每次和这些厉害的人交流、碰撞，总有很多收获，也让我对管理工作有了进一步的思考。
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