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经济下行阶段，动作不要太大，想清楚看明白再动，不要进退失距，行稳才能致远。
世上最没用的三种教育方法，就是讲道理、发脾气、刻意感动。职场同样如此，真正能激励员工的，从来就不是讲大道理。
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大环境已经发生变化，未来5年赚钱的逻辑也发生了改变，我们的认知和行动也要尽快调整到位。
随着数字化转型的深入，CTO和CIO存在逐步被边缘化的趋势。难不成新时代下的CTO们，也成了被“放逐”的群体。
布局八年、跳票两个月的特斯拉Robotaxi（无人驾驶出租车）终于揭开神秘的面纱。
我发现那些真正干成事的人，都有一个共同特点：就是能做正确的事，也能正确的做事。
当上领导，你才会明白，那些曾经以为的真理，其实只是浮云。今天，就来揭开当上领导后，才知道的7大扎心真相！
管理者的三次蜕变是必经之路，如同唐僧的“九九八十一难”，否则，修不成正果。
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